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【育休中の引っ越し】上の子の保育園は転園できる?答えは自治体によります。

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こんにちは、1歳3歳5歳の保育園児育児に奮闘中のたけちんです。

わが家は三男0歳の育休中に転勤を経験し、上の子の保育園問題に直面しました。

たけちん

長男は保育園にちょうど慣れてきたころだから、できれば継続して保育園に通ってほしい。

やす

3人同時ワンオペはちょっと厳しいもんね…

マイホームの完成や転勤など、下の子の育休中に引っ越しする人は意外と多いのではないでしょうか?

引っ越しをするにあたって、育休中上の子を転園させる際の条件などを調べてまとめましたので参考になると嬉しいです。

この記事は 引っ越し後も現在の職場に復帰予定という前提 です。
リモートワークや通える範囲での引っ越しの方は参考にどうぞ。

引っ越し後現在の職場に復帰ができなくなってしまう場合、育休自体も打ち切りになりますので条件が変わります。

その場合、認定こども園や幼稚園の利用・もしくは求職活動をすることで保育園の入園を目指すことができます。

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育休中に上の子の保育園の転園は原則可能

結論から言うと育休中の転園は引っ越し後も育休を継続する場合は可能です。

第一に、保育園に子供を預けようとすると、保育の必要性の認定を受ける必要があります。

保育の必要性の認定に係る「事由」について
⑨育児休業取得時に、既に保育を利用している子どもがいて継続利用が必要であること

引用:保育の必要性の認定について-内閣府

たけちん

育休中の継続保育は認定の事由として内閣府に認められているから、保育の認定を受ける事ができます!

やす

保育認定(2号・3号)に該当するから幼稚園だけなく、保育園も可能なんだね。

我が家の場合長男を転園させ、次男と三男は在宅保育で残り半年の育休を過ごしました。

ただし自治体によっては条件があることも

法律上は可能なのですが現実問題、すべての自治体で育休中の転園が可能なわけではありません

今回転勤するにあたって7つの自治体に問い合わせをして現実的に保育の継続が可能だった自治体は3つ。

ちなみに問い合わせした自治体の回答は以下の通り。

  • 待機児童があるので、在園児も育休中は退園してもらう
  • 育休中は在園児の継続利用に限る。新規入園・転園は不可
  • 3歳児以上に限り短時間利用(14:30まで)限定で転園可
  • 年齢に限らず育休中でも転園可能
  • 6か月以上継続的に他園に在園している3歳児以上なら転園可
    (児童の精神衛生の安定のため)

保育士の不足などもあり、すべての保育園で受け入れてくれるわけではないようです。

たけちん

職場のあるA市はだめでも、隣のB市なら転園できるということもざらにあります。

やす

我が家はA市への引っ越しをあきらめて、保育園に入れるB市で家を探したよ!

引っ越し先で転園できる条件を知りたい!どこで確認する?

育休中に保育園を転園できるかは転入先の自治体によるので、各自治体に問い合わせる必要があります。

各自治体のホームページでも確認する事ができますが、細かい条件までは書いていないことが多いです。

たけちん

おすすめは保育園の子供課に電話して聞くこと!

自治体によって こども課・保育課など名称が異なりますが、保育園に関する事といえば担当課に取り次いでもらえます。

引っ越し前に確認しておきたい保育園関係のこと

自治体に問い合わせる際に一緒に確認しておいた方がいいことがあります。

  • 育休中に他市からの転園ができるか
  • 待機児童はないか(現実的に転園可能か)
  • 育休中に転園する際の条件はないか
  • 保育園の申し込みの締め切り
  • 4月入園の申し込みの締め切り

上にリストを上から順番にもれなく聞くようにしましょう。

入園申し込みの時期は自治体によって前月だったり、前々月だったりとまちまち…
4月の入園手続きに関してははやいところで10月・遅い所でも12月とかなり余裕をもって進める必要があります。

たけちん

途中入園を希望する場合、同時に4月入園の枠を抑える必要が出てくることも。

やす

我が家は10月転勤・4月職場復帰だったので、10月転園の申し込みと4月の入園申し込みを同時に出しました。

まとめ

転勤辞令が出たからといって保育園をあきらめるのはまだ早いですよ!

  • 育休中の転園は法律上は認められている
  • ただし自治体によっては条件があるかも
  • 引っ越し先の条件を知りたければ市役所に電話を

ワンオペで兄弟を見るのは大変ですよね…

人によっては上の子の保育園を継続できなければ職場復帰そのものが厳しく感じる方もいるかと思います。

育休中の引っ越しでも転園できる可能性はあるので周辺自治体にしっかり問い合わせてくださいね。

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